扬州卫生资格中级职称的作用

　　扬州卫生资格中级职称的作用

　　一、内部晋升的敲门砖

　　大家可以想想，假设科室有个管理岗缺人，如果目前需要在三个人里面选，这三个人其中一人无职称，一人有初级职称，一人有中级职称，在能力差别不大的情况下，哪个更容易晋升?当然是有中级职称的人了!

　　中级职称就更是晋升管理层的敲门砖了，要在同事中脱颖而出、成为领导，工作表现、相关资历以及专业经验和证书都是服众的前提。这要求医学工作者不仅要把本职工作做到极致，还要拥有拿得出手的专业证明，还要有解决问题的领导能力。没有中级职称谈升职?那真的缺少让人信服的理由。

　　二、求职的万金油

　　现在不少医院，无论是公立还是私立，在招聘人才时，尤其是招聘优秀人才时，往往会要求有卫生职称的人员优先。通过全国卫生专业技术资格考试获取卫生职称，拥有职称后即便跳槽，也会给自己的职业选择多一条出路，这个职称也是会给你的能力实力证明，也会给你的简历锦上添花。

　　三、福利收入双丰收

　　公立医院，职称一般与工资福利挂钩，住院医师的待遇基本上没有主治医师高，主治医师待遇一般没有副主任医师和主任医师高。而且很多手术或者治疗决策，都得中级以上职称医生把关，在医院的地位也要比普通医师高。

　　也有不少医生晋升到主治医师就离开体制单干，像很多民营医院要求的职称一般是中级职称;医院主任曾吐槽：主治医师流失严重，去民营医院收入涨三倍。