我校召开干部大会部署处级领导班子集中换届工作

　　5月22日下午，我校在仙林校区图书馆四楼报告厅召开处级领导班子集中换届工作动员部署会。全体校领导、全体中层干部参加会议。校党委书记刘陈作动员部署，校党委副书记王国平对换届工作方案作专题解读。会议由校长叶美兰主持。

　　刘陈书记在讲话中指出，2017年换届以来，在学校党委行政的带领下，全体处级领导干部紧紧围绕学校“十三五”事业发展规划和第三次党代会确立的各项重点任务，攻坚克难、勇担责任，凝心聚力、抢抓机遇，提前实现了进入全国百强的奋斗目标，成功跻身世界一流学科建设高校和江苏省高水平大学建设高校行列，实现了学校新的历史性突破。这些成绩的取得，既凝结着全体师生的心血和汗水，更与全体处级领导干部的辛勤付出密不可分。他代表学校党委向即将完成本届任职的全体处级干部表示了感谢。刘书记指出，本次集中换届是学校进入国家“双一流”和江苏省高水平大学建设高校后的一次全局性的干部调整，目的是为落实第三次党代会各项任务部署和面向“十四五”事业发展规划打牢组织基础。学校党委高度重视本次换届工作，会前，党委常委会在充分调研、反复研讨的基础上对本次换届工作进行了专题研究部署，先后修订或出台了处级领导干部选拔任用工作实施办法、处级干部任期考核实施方案、机构设置方案和集中换届工作方案，完成了换届工作的制度准备。成立了处级领导班子集中换届干部考察组，结合部门年度目标任务考核结果、个人年度考核情况和干部群众测评，综合形成了每一位处级干部的任期考核成绩，为即将开始的换届工作提供了参考依据。

　　为更好地推进换届各项工作任务的落实，刘书记代表学校党委提出了三点要求：一是树牢担当作为意识，把干事创业作为履职尽责的第一目标。本次换届的总体思路是保持干部政策的连续性和稳定性，提高机构设置和岗位职数的科学性和有效性，增强干部队伍的战斗力和创造力。刘书记要求参加换届的所有同志都必须树立担当作为意识，在其位、谋其事、尽其责。要准确定位自身特点，增强岗位意愿匹配度;要正确看待岗位设置，增强干事创业精气神;要精确把握工作思路，增强履职尽责自觉性。二是坚持事业为重观念，把德才兼备作为选人用人的第一标准。要通过这次换届建设一支坚强有力的处级领导干部队伍、选优配强引领事业发展的骨干力量，这是学校落实今后各项任务、顺利实现发展目标的重要保证。刘书记希望年轻干部能够勇挑重担，成为事业发展的中坚力量;专业人才能够发挥特长，成为管理工作的行家里手;老同志们能够发扬风格，成为薪火相传的模范表率。三是严守规矩纪律底线，把遵规守纪作为换届工作的第一要求。刘书记强调，所有同志在换届过程中都要坚持党性原则，严肃换届工作纪律，严格执行换届工作保密和回避制度，确保换届工作过程风清气正、平稳有序。要坚持实事求是，全面客观公正地评价推荐干部;要严肃换届纪律，努力营造风清气正的校园环境;要守好当前岗位，始终确保换届工作的平稳有序。

　　叶美兰校长在主持讲话中指出，自学校2017年开展首轮处级领导班子集中换届工作以来，本届中层干部讲政治、顾大局、谋发展，扎实工作、砥砺奋进，是推动学校事业发展的中坚力量，共同谱写了学校事业发展的新篇章。在2020年的新冠疫情防控工作中，本届中层干部勇挑重担、坚守岗位、靠前指挥，是学校疫情防控工作第一线的战士，维护学校稳定的教育教学秩序，保障全校师生的身体健康和生命安全，为疫情防控和学校事业发展“两不误、双胜利”做出了积极的努力。叶校长要求与会同志务必将本次会议精神及时传达到所在单位，组织本单位全体干部和教职员工认真学习有关文件精神，了解掌握本轮干部换届相关政策，引导干部和教职员工积极参与这项工作，符合应聘条件的出差人员及其他在外人员，由所在基层党组织务必负责通知到其本人，确保本轮换届工作顺利完成，选优配强引领学校事业发展的骨干力量，为推动学校高质量发展提供坚强的组织保证。