人力资源管理师考试报考常见问题有哪些？

　　2020年下半年的报名已经开启，人力资源管理师国家统考将于11月17日举行。根据阳光往期考过学员的经验，备考时间不宜少于3个月，计划参加此次考试的你，是不是还因为一些不明白的报考问题在纠结犹豫?

　　以下是小编汇总的关于人力资源管理师考试及报名方面的问题答疑，希望能够帮到你~

　　报考级别

　　Q：关于考试级别的问题

　　A：人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　　企业人力资源管理师资格考试是由人力资源和社会保障部统一组织，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

　　首次报考的考生，关于报考级别的选择，可以参照下面的报考要求，对应自己的相关经验进行合适的级别选择。当然，也可以直接咨询我们的老师，让老师帮忙选定合适的级别。

　　考试内容

　　Q：人力资源管理师考试都考什么?

　　A：人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。

　　人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目;二级和一级则分为《理论知识》、《专业能力》和《综合评审》。

　　《理论知识》的题型为单项选择题、多项选择题;

　　《专业能力》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;

　　《综合评审》考核的内容包括论文和论文答辩。

　　2020年人力资源管理师各级别的考试形式均改为上机考试。

　　报考要求

　　——助理人力资源管理师(三级)

　　1、连续从事本职业工作6年以上

　　2、人力四级证书+工作3年

　　3、大学专科学历+工作3年

　　4、大学本科学历+标准培训

　　5、硕士研究生及以上学历

　　——人力资源管理师(二级)

　　1、连续从事本职业工作13年以上

　　2、大学本科学历+工作5年

　　3、大学本科学历证书+人力三级证书+工作3年

　　4、硕士研究生学历+工作2年

　　——高级企业人力资源管理师(一级)

　　1、连续从事本职业工作19年以上

　　2、人力二级证书+工作3年+标准培训

　　考试用书

　　人力资源管理师考试用书均为中国劳动社会保障出版社出版发行

　　考试/报名时间

　　Q：考试时间

　　A：人力资源管理师为全国统考性质，一年考两次，根据《关于做好2020年全国统一鉴定工作的通知(人社鉴发〔2020〕1号)》，全国2020年人力资源管理师考试时间为：5月19日、11月17日。

　　Q：报名时间

　　A：报名时间一般是考前的三个月左右，2020下半年考试报名截止时大致是8月底前后。

　　培训形式

　　精品面授班

　　1、基础知识精讲、专业技能精讲、综合评审精讲、备考指导、难点攻破、考点强化、真题解析、练习题库、应试技巧。

　　2、聘请人力资源专家教授授课

　　3、教学管理严谨，服务全面，职业化、专业化的培训

　　4、精讲重点，内部押题讲解，案例分析运用

　　5、授课方式：面授+模拟，可免费重学(补考报考费另交)

　　网络班

　　1、含"基础知识、理论知识、专业能力"考试重点知识讲解，锁定教材核心考点。

　　2、专项攻克专业技能：汇编经典考题，讲解答题思路。

　　3、配套在线服务，在线答疑+在线考试。

　　4、可手机听课，随报随学。

　　申报材料

　　1、身份证复印件

　　2、学历证原件或学信网学历证书电子注册备案表

　　3、到校填写报名表

　　4、照片1寸三张(不限底色)

　　5、单位工作年限证明，加盖单位公章